ธรรมนูญครอบครัว Archives

ธุรกิจครอบครัวคือธุรกิจที่ดำเนินการและจัดการโดยสมาชิกของครอบครัวเดียวกัน หรือที่มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดระหว่างสมาชิกในครอบครัว การจัดการธุรกิจในลักษณะนี้มักมีลักษณะเฉพาะที่แตกต่างจากธุรกิจทั่วไป เช่น การตัดสินใจที่มีการร่วมมือและการมีบทบาทของคนหลาย ๆ รุ่นในครอบครัว ซึ่งสามารถสร้างความมั่นคงและความต่อเนื่องในการดำเนินงาน ธุรกิจครอบครัวมักมีความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดและเต็มไปด้วยความรับผิดชอบร่วมกันในด้านการวางแผนกลยุทธ์และการตัดสินใจที่สำคัญ นอกจากนี้ ยังมีการสืบทอดธุรกิจจากรุ่นหนึ่งไปยังอีกรุ่นหนึ่งซึ่งช่วยรักษาความเป็นมาของธุรกิจและความสัมพันธ์ในครอบครัว แต่ในขณะเดียวกัน ธุรกิจครอบครัวยังต้องเผชิญกับความท้าทายในการจัดการความขัดแย้งภายในครอบครัวและการวางแผนสืบทอดธุรกิจเพื่อให้ธุรกิจสามารถเติบโตและรักษาความสำเร็จได้ในระยะยาว ข้อดีของการทำธุรกิจครอบครัว การทำธุรกิจครอบครัวมีข้อดีหลายประการที่ช่วยให้ธุรกิจสามารถเจริญเติบโตและดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและนี่คือข้อดีหลัก ๆ ของการทำธุรกิจครอบครัว ข้อดีเหล่านี้ช่วยให้ธุรกิจครอบครัวมีความสามารถในการเติบโตและยั่งยืนได้ในระยะยาว แม้ว่าจะต้องเผชิญกับความท้าทายในการจัดการความสัมพันธ์และการสืบทอดธุรกิจ อย่างไรก็ดีปัญหาความขัดแย้งที่อาจจะเกิดขึ้นได้ในอนาคต สามารถแก้ไขได้ด้วยการทำธรรมนูญครอบครัว ธุรกิจครอบครัวมีความยั่งยืนจริงหรือไม่ ? การทำธุรกิจครอบครัวมีความยั่งยืนได้จริง แต่ก็ต่อเมื่อมีการจัดการที่ดีและมีการวางแผนอย่างรอบคอบ ความยั่งยืนของธุรกิจครอบครัวมักเกิดจากความเชื่อมั่นและความภักดีของสมาชิกในครอบครัวที่มุ่งมั่นในการรักษาความสำเร็จและการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว การมีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนในการสืบทอดธุรกิจระหว่างรุ่น ช่วยสร้างความมั่นคงและความต่อเนื่อง แม้จะมีความท้าทายในการจัดการความขัดแย้งภายในครอบครัวและการวางแผนสืบทอดธุรกิจ แต่การสื่อสารที่ดีและการสร้างระบบการจัดการที่เป็นมืออาชีพสามารถช่วยให้ธุรกิจครอบครัวเติบโตและรักษาความยั่งยืนได้ การรักษาค่านิยมและเอกลักษณ์ของครอบครัวเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยสร้างความแตกต่างและความภักดีจากลูกค้าและพันธมิตร ซึ่งทั้งหมดนี้รวมกันสามารถนำไปสู่ความยั่งยืนของธุรกิจในระยะยาวได้ ทำไมธุรกิจครอบครัวจึงควรทำธรรมนูญครอบครัว ? การจัดทำธรรมนูญครอบครัวถือเป็นขั้นตอนสำคัญสำหรับธุรกิจครอบครัว เนื่องจากเป็นการสร้างกรอบการทำงานที่ชัดเจนและเป็นระบบในการบริหารจัดการธุรกิจและการสืบทอดไปยังคนรุ่นถัดไป ธรรมนูญครอบครัวได้มีการกำหนดนโยบายและกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจทางธุรกิจ บทบาทของสมาชิกในครอบครัว และกระบวนการในการจัดการความขัดแย้ง ซึ่งสามารถลดความเสี่ยงในการเกิดข้อพิพาทและความขัดแย้งภายในครอบครัวได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้การมีธรรมนูญที่ชัดเจนยังสามารถเสริมสร้างความโปร่งใสในการดำเนินงานและการตัดสินใจ ส่งเสริมความเข้าใจและความร่วมมือระหว่างสมาชิกในครอบครัว และช่วยในการวางแผนสืบทอดธุรกิจอย่างเป็นระบบ ธรรมนูญครอบครัวจึงเป็นเครื่องมือที่สำคัญในการเสริมสร้างความมั่นคงและความยั่งยืนให้กับธุรกิจครอบครัวในระยะยาว ทำอย่างไรธุรกิจครอบครัวจึงจะสามารถดำเนินกิจการได้อย่างยาวนาน ? การทำให้ธุรกิจครอบครัวสามารถดำเนินกิจการได้อย่างยาวนานต้องอาศัยการวางแผนและการจัดการที่รอบคอบในหลายด้าน ดังนี้ การดำเนินกิจการด้วยการวางแผนที่ดีและการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพในด้านต่าง ๆ จะช่วยให้ธุรกิจครอบครัวสามารถรักษาความยั่งยืนและสร้างความสำเร็จได้ในระยะยาว ดังนั้นโดยภาพรวมแล้วธุรกิจครอบครัวมีข้อดีหลายประการ เช่น ความเชื่อมั่นและความภักดีของสมาชิกในครอบครัวซึ่งช่วยเสริมสร้างความมั่นคงและการตัดสินใจที่รวดเร็ว นอกจากนี้… Continue reading ไขข้อสงสัย ธุรกิจครอบครัวดีจริงหรือจกตา

เคยสงสัยกันไหมว่า ถ้าแชโบลคือกลุ่มผู้ทรงอิทธิพลทางเศรษฐกิจในเกาหลีใต้ แล้วในประเทศไทยกลุ่มธุรกิจครอบครัวไหนติดอันดับต้น ๆ บ้าง วันนี้ IdolPlanner จึงขอพาทุกคนมาทำความรู้จักกับ 3 ธุรกิจครอบครัวที่ทรงอิทธิพลในประเทศไทย ตระกูลเหล่านี้ประกอบธุรกิจอะไรบ้าง มีกลยุทธ์อะไรที่สามารถนำพาธุรกิจแบบกงสีก้าวขึ้นมาอยู่ระดับแนวหน้าของประเทศไทย ธุรกิจครอบครัว เป็นธุรกิจที่เริ่มต้นมาจากครอบครัวที่มีระบบแบบกงสี โดยโครงสร้างของครอบครัวแบบนี้จะมีความรักใคร่กลมเกลียว และเห็นความสำคัญของครอบครัวเป็นหลัก ดังนั้น หากทำธุรกิจครอบครัวร่วมกัน จะสามารถนำพาธุรกิจนั้น ๆ เติบโตและยั่งยืนได้อย่างมีประสิทธิภาพเนื่องจากเป็นการทำงานร่วมกันของสมาชิกในครอบครัว เพราะมีการวางแผนร่วมกัน อย่างไรก็แล้วแต่การจะสร้างแผนการพัฒนาธุรกิจและแผนการส่งต่อธุรกิจของครอบครัวให้ยั่งยืน จำเป็นจะต้องมีรากฐานที่ดี หนึ่งในนั้นคือ “ธรรมนูญครอบครัว” ธรรมนูญครอบครัวคืออะไร สำคัญขนาดไหน ? ธรรมนูญครอบครัว ถือเป็นรากฐานที่สำคัญสำหรับครอบครัวที่มีโครงสร้างแบบกงสี มีการทำงานร่วมกันของสมาชิกภายในครอบครัว ธรรมนูญครอบครัว เป็นอีกหนึ่งตัวช่วยที่จะสามารถกำหนดทิศทาง บรรทัดฐาน และกฎระเบียบของครอบครัว โดยการจะได้ธรรมนูญครอบครัว 1 เล่มนั้นจำเป็นจะต้องรับฟัง หาเหตุผลร่วมกันเพื่อสร้างข้อตกลงให้กับสมาชิกในครอบครัวทุกคน เพื่อความเสมอภาคและความเท่าเทียม ดังนั้น ธรรมนูญครอบครัว จึงมีความสำคัญอย่างยิ่งกับครอบครัวที่มีธุรกิจร่วมกัน เพราะจะช่วยกำหนดหลักเกณฑ์ กฎระเบียบของครอบครัวได้อย่างชัดเจน ไม่ให้เกิดการเอารัดเอาเปรียบและลดปัญหาความขัดแย้งที่จะเกิดขึ้นในอนาคต 3 ธุรกิจครอบครัวที่ทรงอิทธิพลในประเทศไทย เพื่อให้เห็นภาพอย่างชัดเจน IdolPlanner จึงจะพามาทำความรู้จักกับ 3 ธุรกิจครอบครัวที่ประสบความสำเร็จอย่างยาวนานในประเทศไทย ครอบครัวเหล่านี้ประกอบธุรกิจอะไรบ้าง… Continue reading ทำความรู้จัก 3 ธุรกิจครอบครัวที่ทรงอิทธิพลในประเทศไทย

“จริงอยู่ว่า ธุรกิจครอบครัวในปัจจุบันมีอัตราการอยู่รอดไม่เกิน 4 รุ่น แต่เคยสงสัยกันไหมว่ามีเทคนิคการบริหารธุรกิจครอบครัวอย่างไรให้ยั่งยืนมาได้อย่างยาวนาน” วันนี้ IdolPlanner จึงรวบรวมเคล็ด(ไม่)ลับ มาฝากสำหรับใครที่สนใจหรือทำธุรกิจครอบครัวอยู่แล้ว เพื่อปรับใช้เป็นแนวทางในธุรกิจครอบครัวของคุณ การบริหารธุรกิจครอบครัวไม่เพียงแค่เป็นการบริหารธุรกิจเพื่อผลกำไรเท่านั้น แต่ยังเป็นกระบวนการที่เชื่อมโยงระหว่างความสำเร็จทางธุรกิจกับความสมดุลและความสุขของครอบครัวด้วย ดังนั้นการบริหารและดูแลธุรกิจครอบครัวให้ยั่งยืนและประสบความสำเร็จจากรุ่นสู่รุ่นจะต้องมีความเข้าใจในครอบครัวตนเองก่อน โดยการสร้างกฎและกติกาภายในสำหรับการอยู่ร่วมกัน เช่น การสร้างสถานะที่มีความเสถียรภาพให้สมาชิกในครอบครัว การวางแผนการจัดการทรัพยากรทั้งทางการเงินและทางครอบครัว การสร้างและรักษาวัฒนธรรมองค์กรที่มีความเป็นครอบครัว และการพัฒนาทักษะและความรู้ของสมาชิกในครอบครัว โดยมีเคล็ดลับที่สำคัญในการบริหารธุรกิจครอบครัว เพื่อให้ธุรกิจครอบครัวประสบความสำเร็จและยั่งยืนดังนี้ 1. กำหนดวิสัยทัศน์และพันธกิจที่ชัดเจน เป็นการกำหนดวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนและมั่นคงสำหรับธุรกิจครอบครัวเพื่อสร้างแรงบันดาลใจและการทำงานร่วมกันในครอบครัว อีกทั้งยังสามารถช่วยสร้างความชัดเจนให้กับครอบครัวได้ในอนาคต 2. สร้างบรรยากาศที่เป็นกันเองและสนับสนุนทุกคนในครอบครัว เป็นการสร้างบรรยากาศที่เป็นกันเองและสนับสนุนสมาชิกทุกคนในครอบครัว โดยส่งเสริมในด้านการสื่อสาร การเปิดพื้นที่รับฟังไอเดียใหม่ ๆ และการทำงานร่วมกันและการทำงานร่วมกัน 3. การวางแผนและการจัดการทรัพยากร เป็นการวางแผนและจัดการทรัพยากรทั้งทางการเงินและการสังคมอย่างเป็นระบบเพื่อให้ธุรกิจเติบโตและประสบความสำเร็จตามแบบแผนที่วางไว้ และง่ายต่อการต่อยอดธุรกิจ 4. การแบ่งบทบาทและการรับผิดชอบ เป็นการแบ่งบทบาทและรับผิดชอบให้เหมาะสมกับความสามารถและความพร้อมในการทำงานของสมาชิกในครอบครัว เพื่อให้มีความคล่องตัวและเหมาะสมกับงานที่สมาชิกในครอบครัวแต่ละครอบครัวได้รับผิดชอบและที่สำคัญคือการไม่ก้าวก่ายบทบาทหน้าที่ของกันและกัน 5. การสร้างและรักษาวัฒนธรรมองค์กร เป็นการสร้างและรักษาวัฒนธรรมองค์กรที่มีความเป็นครอบครัว โดยส่งเสริมความซื่อสัตย์และความเป็นธรรมในการทำงาน เพื่อเพิ่มความเหนียวแน่นทางความสัมพันธ์ของสมาชิกในครอบครัวไม่ให้เกิดความบาดหมาง 6. การพัฒนาทักษะและการฝึกอบรม เป็นการส่งเสริมการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องในครอบครัว เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความสามารถในการทำงาน เนื่องจากกระแสสังคมเปลี่ยนไปทุกวัน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่ผู้บริหารต้องมีความกระตือรือร้นและเท่าทันเหตุการณ์เพื่อพัฒนาสินค้าของธุรกิจครอบครัวให้อยู่รอดในทุกยุคทุกสมัย 7. การสร้างความไว้วางใจและความเข้าใจ เป็นการสร้างความเข้าใจและความไว้วางใจระหว่างสมาชิกในครอบครัว เพื่อสร้างความร่วมมือและความสามัคคี… Continue reading เคล็ดลับในการบริหารธุรกิจครอบครัวให้ประสบความสำเร็จ

แนวทางการวางแผนธุรกิจครอบครัว

ธรรมนูญที่ธุรกิจครอบครัวควรมี

ทำความรู้จักกับสัญญาที่ควรทำก่อนการสมรส “สัญญาก่อนสมรส”

ความเสี่ยงของการ ส่งต่อธุรกิจครอบครัว

เคยสงสัยไหมว่านักธุรกิจที่ครอบครองบริษัทระดับร้อยล้านพันล้าน มีประสบการณ์ในแวดวงธุรกิจ แต่ทำไมถึงยังมี “ที่ปรึกษา” สำหรับธุรกิจครอบครัว? . รู้ลึกและมากประสบการณ์ ในฐานะที่ปรึกษา จึงมีโอกาสได้เห็นหลายปัญหาที่เกิดขึ้นซ้ำ ๆ ผ่านหลากหลายครอบครัว สังเกตได้ถึงปัญหาและความผิดปกติที่สมาชิกมองไม่เห็น คาดเดาผลลัพธ์และสิ่งที่จะเกิดขึ้นได้ จนเป็นที่มาของแนวทางการแก้ปัญหาและวิธีป้องกันการเกิดซ้ำในอนาคต . เข้าใจระบบธุรกิจและกติกาของครอบครัว เพราะหน้าที่ที่สำคัญของที่ปรึกษา คือช่วยในการร่างธรรมนูญครอบครัวขึ้นมา เพื่อสร้างเป็นกติกาให้สมาชิกทุกคนยอมรับร่วมกัน โดยในระหว่างนั้นเมื่อมีปัญหาเกิดขึ้น ที่ปรึกษาจะรับหน้าที่เจรจาไกล่เกลี่ย หาทางออกที่ทุกฝ่ายยอมรับได้และเกิดผลประโยชน์มากที่สุด . มีทักษะความสัมพันธ์ระหว่างคน สำหรับธุรกิจครอบครัว ความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกเป็นเรื่องละเอียดอ่อน ที่ปรึกษาต้องจะมีความสามารถทำงานร่วมกับสมาชิกทุกคนได้ ถือเป็นทักษะจำเป็นในการหาจุดสมดุลของครอบครัวทั้งระบบ . ที่ปรึกษา จึงไม่ใช่เพียงที่ปรึกษาด้านธุรกิจ แต่เป็นทั้งที่ปรึกษาด้านครอบครัวไปพร้อม ๆ กัน ซึ่งความสัมพันธ์ของคนเหล่านี้จะส่งผลต่อ Performance ของธุรกิจโดยตรง . เพราะครอบครัวยิ่งขยายใหญ่เท่าไหร่ ปัญหาภายในก็ยิ่งเพิ่มมากขึ้นเท่านั้น อัตราการอยู่รอดของธุรกิจครอบครัวน้อยลงในทุก ๆ รุ่น . Idol Planner ในฐานะที่ปรึกษาธุรกิจครอบครัวที่มีประสบการณ์มามากกว่า 20 ปี สามารถช่วยสร้างธรรมนูญครอบครัวที่สร้างความเป็นปึกแผ่นให้กับสมาชิก และป้องกันความขัดแย้งที่จะเกิดขึ้นในอนาคต . รวมถึงการวางแผนส่งธุรกิจได้อย่างราบรื่น ไร้ปัญหาศึกสายเลือด อย่างเป็นระบบและโปร่งใส… Continue reading “ที่ปรึกษา” จำเป็นแค่ไหนสำหรับธุรกิจครอบครัว

ออกรถใหม่บ่อยเกินไปไหม ค่าเทอมลูกทำไมแพงกว่า ทำงานงกๆอยู่คนเดียวแต่ทำไมได้เงินเท่าคนอื่นที่ไม่ทำงาน ไม่ได้รับค่าตอบแทนเพิ่มขึ้นเลย? เชื่อว่าประเด็นเหล่านี้ รวมถึงเรื่องเล็กๆ น้อยๆ ระหว่างสมาชิกที่มีการกระทบกระทั่งกัน เป็นปัญหาที่เกิดขึ้นได้กับทุกครอบครัว ส่วนใหญ่มักเกิดจากการกำหนดบทบาทหน้าที่และสิทธิ์ของทุกคนไม่ชัดเจน รวมถึงไม่มีการจัดระเบียบสวัสดิการ จนทำให้เกิดความไม่มีระเบียบ นำไปสู่ความรู้สึกไม่เท่าเทียมของสมาชิกบางคน จนท้ายที่สุดอาจทำให้ปัญหาบานปลายส่งผลถึงความยั่งยืนของธุรกิจและความสัมพันธ์ของคนในครอบครัว – – – – – – – – – ช่องทางการขอรับคำปรึกษาจาก Idol Planner Consulting 1. สามารถติดต่อเราโดยการคลิกที่ลิงก์เพื่อกรอกฟอร์ม และที่ปรึกษาเราจะติดต่อกลับหาคุณอย่างเร็วที่สุด 2. หรือ ติดต่อเราได้โดยตรงที่ 02-010-8823 หรือ 085-155-0554 – – – – – – – – – – ติดตามเราได้ที่: Website : https://www.idolplanner.com Youtube : https://www.youtube.com/@IDOLPLANNER Apple Podcast:… Continue reading แก้ปัญหาระบบกงสี

ถ้าพูดถึงปัญหาใหญ่ ๆ ที่มักทำให้ธุรกิจครอบครัวเกิดความสั่นคลอน มูลเหตุหลักคงไม่พ้นความขัดแย้งกันระหว่างครอบครัว ที่มีพื้นฐานมาจากโครงสร้างความสัมพันธ์และการบริหารที่ไม่แข็งแรง โดยเฉพาะด้าน ‘ความสัมพันธ์’ ที่หลาย ๆ บ้านมักละเลยไป เมื่อครอบครัวเริ่มขยายใหญ่ขึ้น สมาชิกแต่ละสายก็เริ่มกระจัดกระจายอยู่ใครอยู่มัน ขาดการพบปะหรือประชุมครอบครัว เป็นเวลานาน จนทำให้ญาติพี่น้องขาดความไว้เนื้อเชื่อใจกัน มีธุรกิจกงสีจำนวนมาก เลือกแก้ปัญหาผ่าน ‘ธรรมนูญครอบครัว’ เป็นแนวทางการแก้ปัญหาที่ครอบคลุมทั้งในด้านนโยบาย สวัสดิการ การบริหารและวางรากฐานของครอบครัว โดยผู้เชี่ยวชาญจะแนะนำให้ทางสมาชิกกำหนดวันรวมตัวเพื่อพูดคุยกันที่เรียกว่า ‘ประชุมครอบครัว’ นั่นเอง เพราะถ้าเจาะลึกไปถึงเหตุผลของความบาดหมาง จะพบว่าส่วนใหญ่เกิดจากการรับรู้ข้อมูลไม่เท่ากัน ปิดบังข้องมูลกัน จนเกิดเป็นความเข้าใจผิดระหว่างญาติพี่น้อง อีกทั้งครอบครัวมีความเปราะบางมาก ส่วนใหญ่มักเกรงใจซึ่งกันและกัน ไม่ค่อยพูดหรือแสดงความเห็นตรง ๆ โดยสิ่งที่กล่าวมาข้างต้น จะส่งผลให้เห็นชัดเจนถ้าสมาชิกแต่ละคนมีส่วนร่วมในการบริหารกิจการครอบครัวในส่วนต่าง ๆ ทำให้บางคนไม่รู้ประสิทธิภาพการทำงานหรือความผิดพลาดของตัวเอง ซึ่งจะส่งผลเสียต่อธุรกิจโดยตรง ในธุรกิจกงสีที่มีความมั่นคงแล้ว มักจะมีการจัดประชุมครอบครัวอย่างสม่ำเสมอ อย่างน้อยเป็นรายปี ไม่ใช่แค่การสรุป Performance หรือบทบาทของสมาชิกแต่ละคนเท่านั้น เพราะการประชุมครอบครัวยังมีประโยชน์อีกมากในแง่ความสัมพันธ์และในแง่ของธุรกิจ ในแง่ของธุรกิจการประชุมครอบครัวจะช่วยประเมินผลการทำงานทั้งในองค์รวมของกิจการและสมาชิกแต่ละคน อาจมีการรายงานสรุปผลประกอบการ แบ่งบทบาท หน้าที่ให้ชัดเจน เพราะในแต่ละครอบครัวมีทั้งคนที่มีส่วนร่วมในธุรกิจหรืออาจเป็นคนที่ไม่มีเลยก็ได้ โดยเฉพาะในสมาชิกอย่างหลัง เช่น เขย-สะใภ้ การได้มีส่วนร่วมในประชุมครอบครัวครั้งนี้ จะช่วยสร้างความรู้สึกเป็นปึกแผ่น ว่าพวกเขาก็เป็นส่วนหนึ่งในครอบครัวเช่นกัน… Continue reading เริ่มต้นตอนนี้ก่อนสายเกินไป ประชุมครอบครัว สำคัญยังไงในแง่ธุรกิจ

Category: ธรรมนูญครอบครัว

ไขข้อสงสัย ธุรกิจครอบครัวดีจริงหรือจกตา

ทำความรู้จัก 3 ธุรกิจครอบครัวที่ทรงอิทธิพลในประเทศไทย

เคล็ดลับในการบริหารธุรกิจครอบครัวให้ประสบความสำเร็จ

วางแผนธุรกิจครอบครัวผ่านซีรีย์ Queen of Tears

Family Constitution ธรรมนูญที่ธุรกิจครอบครัวควรมี

Prenuptial Agreement สัญญาก่อนสมรส

วางแผน ส่งต่อธุรกิจครอบครัว อย่างไร ไม่ให้ล้มเหลว

“ที่ปรึกษา” จำเป็นแค่ไหนสำหรับธุรกิจครอบครัว

แก้ปัญหาระบบกงสี

เริ่มต้นตอนนี้ก่อนสายเกินไป ประชุมครอบครัว สำคัญยังไงในแง่ธุรกิจ