มีพินัยกรรมเป็นเรื่องที่ดี แต่ยังไม่เพียงพอ ถ้าอยากให้ครอบครัวและธุรกิจเดินหน้าต่อได้พร้อมกัน ปัจจุบันในหลายครอบครัวเริ่มคิดเรื่อง “การส่งต่อธุรกิจ” เมื่อเจ้าของกิจการเริ่มเข้าสู่วัยเกษียณ หรือมีการวางแผนเรื่องทรัพย์สินและการวางแผนภาษีไว้ล่วงหน้า พินัยกรรมจึงกลายเป็นเครื่องมือแรก ๆ ที่หลายคนเลือกใช้ เนื่องจากเป็นเครื่องมือทางกฎหมายที่ชัดเจนที่สุดในการระบุว่าใครจะได้รับอะไรหลังจากที่ได้จากไปแล้ว แต่ถึงอย่างนั้นในความเป็นจริง พินัยกรรมเป็นเพียง “ด้านเดียว” ของการวางแผนการส่งต่อกิจการในครอบครัว และอีกด้านที่สำคัญไม่แพ้กัน แต่ถูกมองข้ามบ่อยที่สุด คือ “ธรรมนูญครอบครัว” พินัยกรรม: เอกสารทางกฎหมายที่จัดการ “ทรัพย์สิน” หลังเจ้าของเสียชีวิต พินัยกรรม คือ เอกสารทางกฎหมายที่ระบุว่า เมื่อเจ้าของเสียชีวิตแล้ว ทรัพย์สิน เช่น บ้าน ที่ดิน หุ้นของบริษัท หรือเงินฝาก จะตกไปอยู่กับใคร และในสัดส่วนเท่าไร ข้อดีของพินัยกรรม แต่ข้อจำกัดของพินัยกรรมคือ ปัญหาที่พินัยกรรมไม่สามารถแก้ได้ แม้พินัยกรรมจะมีความชัดเจนเรื่องการแบ่งทรัพย์สิน แต่ถึงอย่างนั้นก็ไม่สามารถจัดการกับประเด็นต่าง ๆ เหล่านี้ได้ ในขณะเดียวกัน ธรรมนูญครอบครัวสามารถลดปัญหาเหล่านี้ได้ โดยการวางกรอบร่วมกัน เช่น กำหนดว่าใครสามารถเข้ามาทำงานได้ ต้องมีคุณสมบัติแบบไหน ใครมีสิทธิออกเสียงในเรื่องสำคัญ หรือจะแต่งตั้งผู้บริหารรุ่นต่อไปอย่างไร พินัยกรรมเขียนคนเดียว ธรรมนูญครอบครัวเขียนร่วมกัน ข้อแตกต่างสำคัญอีกอย่างคือ กระบวนการจัดทำ พินัยกรรมมักจัดทำโดยเจ้าของเพียงคนเดียว… Continue reading ธรรมนูญครอบครัว VS พินัยกรรม