บริหารธุรกิจครอบครัวอย่างไรให้ยั่งยืน
บริหารธุรกิจครอบครัวอย่างไรให้ยั่งยืน
พินัยกรรมสำคัญอย่างไรต่อธุรกิจครอบครัว
เคยสงสัยกันไหมว่า ถ้าแชโบลคือกลุ่มผู้ทรงอิทธิพลทางเศรษฐกิจในเกาหลีใต้ แล้วในประเทศไทยกลุ่มธุรกิจครอบครัวไหนติดอันดับต้น ๆ บ้าง วันนี้ IdolPlanner จึงขอพาทุกคนมาทำความรู้จักกับ 3 ธุรกิจครอบครัวที่ทรงอิทธิพลในประเทศไทย ตระกูลเหล่านี้ประกอบธุรกิจอะไรบ้าง มีกลยุทธ์อะไรที่สามารถนำพาธุรกิจแบบกงสีก้าวขึ้นมาอยู่ระดับแนวหน้าของประเทศไทย ธุรกิจครอบครัว เป็นธุรกิจที่เริ่มต้นมาจากครอบครัวที่มีระบบแบบกงสี โดยโครงสร้างของครอบครัวแบบนี้จะมีความรักใคร่กลมเกลียว และเห็นความสำคัญของครอบครัวเป็นหลัก ดังนั้น หากทำธุรกิจครอบครัวร่วมกัน จะสามารถนำพาธุรกิจนั้น ๆ เติบโตและยั่งยืนได้อย่างมีประสิทธิภาพเนื่องจากเป็นการทำงานร่วมกันของสมาชิกในครอบครัว เพราะมีการวางแผนร่วมกัน อย่างไรก็แล้วแต่การจะสร้างแผนการพัฒนาธุรกิจและแผนการส่งต่อธุรกิจของครอบครัวให้ยั่งยืน จำเป็นจะต้องมีรากฐานที่ดี หนึ่งในนั้นคือ “ธรรมนูญครอบครัว” ธรรมนูญครอบครัวคืออะไร สำคัญขนาดไหน ? ธรรมนูญครอบครัว ถือเป็นรากฐานที่สำคัญสำหรับครอบครัวที่มีโครงสร้างแบบกงสี มีการทำงานร่วมกันของสมาชิกภายในครอบครัว ธรรมนูญครอบครัว เป็นอีกหนึ่งตัวช่วยที่จะสามารถกำหนดทิศทาง บรรทัดฐาน และกฎระเบียบของครอบครัว โดยการจะได้ธรรมนูญครอบครัว 1 เล่มนั้นจำเป็นจะต้องรับฟัง หาเหตุผลร่วมกันเพื่อสร้างข้อตกลงให้กับสมาชิกในครอบครัวทุกคน เพื่อความเสมอภาคและความเท่าเทียม ดังนั้น ธรรมนูญครอบครัว จึงมีความสำคัญอย่างยิ่งกับครอบครัวที่มีธุรกิจร่วมกัน เพราะจะช่วยกำหนดหลักเกณฑ์ กฎระเบียบของครอบครัวได้อย่างชัดเจน ไม่ให้เกิดการเอารัดเอาเปรียบและลดปัญหาความขัดแย้งที่จะเกิดขึ้นในอนาคต 3 ธุรกิจครอบครัวที่ทรงอิทธิพลในประเทศไทย เพื่อให้เห็นภาพอย่างชัดเจน IdolPlanner จึงจะพามาทำความรู้จักกับ 3 ธุรกิจครอบครัวที่ประสบความสำเร็จอย่างยาวนานในประเทศไทย ครอบครัวเหล่านี้ประกอบธุรกิจอะไรบ้าง… Continue reading ทำความรู้จัก 3 ธุรกิจครอบครัวที่ทรงอิทธิพลในประเทศไทย
“จริงอยู่ว่า ธุรกิจครอบครัวในปัจจุบันมีอัตราการอยู่รอดไม่เกิน 4 รุ่น แต่เคยสงสัยกันไหมว่ามีเทคนิคการบริหารธุรกิจครอบครัวอย่างไรให้ยั่งยืนมาได้อย่างยาวนาน” วันนี้ IdolPlanner จึงรวบรวมเคล็ด(ไม่)ลับ มาฝากสำหรับใครที่สนใจหรือทำธุรกิจครอบครัวอยู่แล้ว เพื่อปรับใช้เป็นแนวทางในธุรกิจครอบครัวของคุณ การบริหารธุรกิจครอบครัวไม่เพียงแค่เป็นการบริหารธุรกิจเพื่อผลกำไรเท่านั้น แต่ยังเป็นกระบวนการที่เชื่อมโยงระหว่างความสำเร็จทางธุรกิจกับความสมดุลและความสุขของครอบครัวด้วย ดังนั้นการบริหารและดูแลธุรกิจครอบครัวให้ยั่งยืนและประสบความสำเร็จจากรุ่นสู่รุ่นจะต้องมีความเข้าใจในครอบครัวตนเองก่อน โดยการสร้างกฎและกติกาภายในสำหรับการอยู่ร่วมกัน เช่น การสร้างสถานะที่มีความเสถียรภาพให้สมาชิกในครอบครัว การวางแผนการจัดการทรัพยากรทั้งทางการเงินและทางครอบครัว การสร้างและรักษาวัฒนธรรมองค์กรที่มีความเป็นครอบครัว และการพัฒนาทักษะและความรู้ของสมาชิกในครอบครัว โดยมีเคล็ดลับที่สำคัญในการบริหารธุรกิจครอบครัว เพื่อให้ธุรกิจครอบครัวประสบความสำเร็จและยั่งยืนดังนี้ 1. กำหนดวิสัยทัศน์และพันธกิจที่ชัดเจน เป็นการกำหนดวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนและมั่นคงสำหรับธุรกิจครอบครัวเพื่อสร้างแรงบันดาลใจและการทำงานร่วมกันในครอบครัว อีกทั้งยังสามารถช่วยสร้างความชัดเจนให้กับครอบครัวได้ในอนาคต 2. สร้างบรรยากาศที่เป็นกันเองและสนับสนุนทุกคนในครอบครัว เป็นการสร้างบรรยากาศที่เป็นกันเองและสนับสนุนสมาชิกทุกคนในครอบครัว โดยส่งเสริมในด้านการสื่อสาร การเปิดพื้นที่รับฟังไอเดียใหม่ ๆ และการทำงานร่วมกันและการทำงานร่วมกัน 3. การวางแผนและการจัดการทรัพยากร เป็นการวางแผนและจัดการทรัพยากรทั้งทางการเงินและการสังคมอย่างเป็นระบบเพื่อให้ธุรกิจเติบโตและประสบความสำเร็จตามแบบแผนที่วางไว้ และง่ายต่อการต่อยอดธุรกิจ 4. การแบ่งบทบาทและการรับผิดชอบ เป็นการแบ่งบทบาทและรับผิดชอบให้เหมาะสมกับความสามารถและความพร้อมในการทำงานของสมาชิกในครอบครัว เพื่อให้มีความคล่องตัวและเหมาะสมกับงานที่สมาชิกในครอบครัวแต่ละครอบครัวได้รับผิดชอบและที่สำคัญคือการไม่ก้าวก่ายบทบาทหน้าที่ของกันและกัน 5. การสร้างและรักษาวัฒนธรรมองค์กร เป็นการสร้างและรักษาวัฒนธรรมองค์กรที่มีความเป็นครอบครัว โดยส่งเสริมความซื่อสัตย์และความเป็นธรรมในการทำงาน เพื่อเพิ่มความเหนียวแน่นทางความสัมพันธ์ของสมาชิกในครอบครัวไม่ให้เกิดความบาดหมาง 6. การพัฒนาทักษะและการฝึกอบรม เป็นการส่งเสริมการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องในครอบครัว เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความสามารถในการทำงาน เนื่องจากกระแสสังคมเปลี่ยนไปทุกวัน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่ผู้บริหารต้องมีความกระตือรือร้นและเท่าทันเหตุการณ์เพื่อพัฒนาสินค้าของธุรกิจครอบครัวให้อยู่รอดในทุกยุคทุกสมัย 7. การสร้างความไว้วางใจและความเข้าใจ เป็นการสร้างความเข้าใจและความไว้วางใจระหว่างสมาชิกในครอบครัว เพื่อสร้างความร่วมมือและความสามัคคี… Continue reading เคล็ดลับในการบริหารธุรกิจครอบครัวให้ประสบความสำเร็จ
แนวทางการวางแผนธุรกิจครอบครัว
ธรรมนูญที่ธุรกิจครอบครัวควรมี
วางแผนการส่งต่อธุรกิจด้วยกลยุทธ์ EXIT PLAN
ทำความรู้จักกับสัญญาที่ควรทำก่อนการสมรส “สัญญาก่อนสมรส”
ความเสี่ยงของการ ส่งต่อธุรกิจครอบครัว
เคยสงสัยไหมว่านักธุรกิจที่ครอบครองบริษัทระดับร้อยล้านพันล้าน มีประสบการณ์ในแวดวงธุรกิจ แต่ทำไมถึงยังมี “ที่ปรึกษา” สำหรับธุรกิจครอบครัว? . รู้ลึกและมากประสบการณ์ ในฐานะที่ปรึกษา จึงมีโอกาสได้เห็นหลายปัญหาที่เกิดขึ้นซ้ำ ๆ ผ่านหลากหลายครอบครัว สังเกตได้ถึงปัญหาและความผิดปกติที่สมาชิกมองไม่เห็น คาดเดาผลลัพธ์และสิ่งที่จะเกิดขึ้นได้ จนเป็นที่มาของแนวทางการแก้ปัญหาและวิธีป้องกันการเกิดซ้ำในอนาคต . เข้าใจระบบธุรกิจและกติกาของครอบครัว เพราะหน้าที่ที่สำคัญของที่ปรึกษา คือช่วยในการร่างธรรมนูญครอบครัวขึ้นมา เพื่อสร้างเป็นกติกาให้สมาชิกทุกคนยอมรับร่วมกัน โดยในระหว่างนั้นเมื่อมีปัญหาเกิดขึ้น ที่ปรึกษาจะรับหน้าที่เจรจาไกล่เกลี่ย หาทางออกที่ทุกฝ่ายยอมรับได้และเกิดผลประโยชน์มากที่สุด . มีทักษะความสัมพันธ์ระหว่างคน สำหรับธุรกิจครอบครัว ความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกเป็นเรื่องละเอียดอ่อน ที่ปรึกษาต้องจะมีความสามารถทำงานร่วมกับสมาชิกทุกคนได้ ถือเป็นทักษะจำเป็นในการหาจุดสมดุลของครอบครัวทั้งระบบ . ที่ปรึกษา จึงไม่ใช่เพียงที่ปรึกษาด้านธุรกิจ แต่เป็นทั้งที่ปรึกษาด้านครอบครัวไปพร้อม ๆ กัน ซึ่งความสัมพันธ์ของคนเหล่านี้จะส่งผลต่อ Performance ของธุรกิจโดยตรง . เพราะครอบครัวยิ่งขยายใหญ่เท่าไหร่ ปัญหาภายในก็ยิ่งเพิ่มมากขึ้นเท่านั้น อัตราการอยู่รอดของธุรกิจครอบครัวน้อยลงในทุก ๆ รุ่น . Idol Planner ในฐานะที่ปรึกษาธุรกิจครอบครัวที่มีประสบการณ์มามากกว่า 20 ปี สามารถช่วยสร้างธรรมนูญครอบครัวที่สร้างความเป็นปึกแผ่นให้กับสมาชิก และป้องกันความขัดแย้งที่จะเกิดขึ้นในอนาคต . รวมถึงการวางแผนส่งธุรกิจได้อย่างราบรื่น ไร้ปัญหาศึกสายเลือด อย่างเป็นระบบและโปร่งใส… Continue reading “ที่ปรึกษา” จำเป็นแค่ไหนสำหรับธุรกิจครอบครัว
