ðĒ āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāđāļŠāļĢāđāļēāļāļĄāļēāļāļąāđāļāļāļĩāļ§āļīāļ āđāļĄāđāļāļ§āļĢāļāļāļĨāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāļĢāļēāļ°āđāļāđāļēāļāļāļāđāļĄāđāđāļāđāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāļāļāđāļ§āđāļĨāđāļ§āļāļŦāļāđāļē āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāļāđāļāđāļŦāđāļāļēāļĒāļēāļ āļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļīāļāļāļēāļĢ āļāļēāļĢāļŦāļēāļāļđāđāļŠāļ·āļāļāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļąāļāđāļŦāļāļļāļāļēāļĢāļāđāđāļĄāđāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļāļĨāļŠāļģāļāļąāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢ āļĨāđāļ§āļāđāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļĩāđāđāļāđāļēāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļ§āļĢāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāđāļāđāļ§āļąāļāļāļĩāđāļāļļāļĢāļāļīāļāļĒāļąāļāđāļāļīāļāđāļ âĻ āļŠāļąāļĄāļĄāļāļē âĻ EXIT PLAN & MODERN KEYMAN 2026 āļŠāļąāļĄāļĄāļāļēāļāļĩāđāļāļ°āļāļēāļāļļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļāļ§āļāļīāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļŠāļģāļāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļŠāđāļāļāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĒāļāļīāļāļāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļđāļāđāļŠāļĩāļĒāļāļļāļāļāļĨāļŠāļģāļāļąāļ (Keyman) āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļ āļēāļĐāļĩāđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§ ð āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļâ
āđāļāđāļēāđāļāđāļŠāđāļāļāļēāļ Exit Plan āļāļąāđāļ 4 āļĢāļđāļāđāļāļâ
āļāđāļēāļāļāļāđāļāđāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāđāļāđâ
āļāļāļāđāļāļ Keyman Insurance āđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļâ
āđāļāđāļēāđāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĒāļāļīāļāļāļēāļĢâ
āđāļāļ·āđāļāļĄāđāļĒāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļāđāļēāļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļâ
āđāļāļāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļŠāđāļāļāđāļāđāļāļāļāļēāļāļ ð
āļ§āļąāļāđāļŠāļēāļĢāđāļāļĩāđ 27 āļĄāļīāļāļļāļāļēāļĒāļ 2569â° āđāļ§āļĨāļē 09.00 â 16.00 āļ.ð Holiday Inn… Continue reading EXIT PLAN & MODERN KEYMAN 2026
āļāļļāļāļāļ·āļāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļąāļ§āđāļāļāļāļĢāļ°āļāļąāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļēāļāļāļāļāļīāļāļāļēāļĢ āļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢ âāļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļāļāļēāļāļāļāļāļāļąāļ§āđāļāļâ āļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļĒ â āļŠāļđāđ āļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđ? āļāđāļēāđāļāđâĶ IPC āļāļāđāļāļ°āļāļģ 2 āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļāļĄāļēāđāļāļāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļļāļ ð āļāļāļĢāđāļŠāļāļĩāđ 1: āļāļēāļ Keyman āļŠāļđāđ Employee Benefit (āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 2) āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāđāđāļāļĒāļāļēāļĒ â āļŠāļđāđāļ§āļīāļāļĩāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāđāļ “āļāļāļāļāļļāļāđāļāļĐāļĩāļĒāļāļāļāļąāļāļāļēāļ” â
āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļâ
āđāļāđāļēāđāļāļ§āļīāļāļĩāļāļąāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļ âāļāļāļāļāļļāļāđāļāļĐāļĩāļĒāļāļāļāļąāļāļāļēāļââ
āđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāļĩāđāļāļĒāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĨāļđāļāļāđāļēāļ§āļēāļāđāļāļāļ āļēāļĐāļĩ / āļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ / āļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļâ
āđāļāđāđāļāļĄāđāļāļĨāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļĢāļāļĩāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļēāļāđāļāļŠāļāļĢāļīāļ ð āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĩāđ 8 āļāļĢāļāļāļēāļāļĄ 2568āļĨāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļ 08.30 āļ. āđāļĢāļīāđāļĄāļŠāļąāļĄāļĄāļāļē 09.00 – 16.30 āļ.āļŠāļāļēāļāļāļĩāđ Four Points by Sheraton… Continue reading Workshop āļāđāļēāļ§āļŠāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāđāļ§āļĒ Exit Plan āļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 4
ððĄāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļēāļāļ āļŠāļĢāđāļēāļ Exit Plan āļāļĩāđāļĄāļąāđāļāļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļĩāđāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļ! Transition Guides of Crafting a Successful Exit Planð āļāđāļēāļ§āđāļāļāļĩāļāļāļąāđāļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļ§āļĒ Workshop āļŦāļąāļ§āļāđāļ âTransition Guides of Crafting a Successful Exit Planâāļāļĩāđāļāļ°āļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāđāļāđāļēāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ (Exit Plan) āļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļģāđāļāļīāļāļāđāļāđāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļāļāļĢāđāļāļĄāļŠāđāļāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļģāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđðžð āļŠāļąāļĄāļĄāļāļēāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļāļĄāļēāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļđāđāđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļāđāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļĢāļīāļ āđāļāļĒāļĄāļļāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļ āđāļāđāļ â
1.āļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļ Exit Plan āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāđāļēāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļâ
2.āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļāļ Exit Plan āļāļēāļāļī āļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļŠāļĄāļēāļāļīāļāđāļāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§ āļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŦāļļāđāļ āļāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāļīāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ° IPOâ
3.āļāļąāđāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļ Exit Plan āđāļāđāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļāļļāļĢāļāļīāļ… Continue reading Transition Guides of Crafting a Successful Exit Plan : Workshop
Exit Plan āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļĄāļĩāđāļ§āđāļāđāļāļāļŠāļēāļĒāđāļāļīāļāđāļ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāđāļēāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ.āđāļāļāđāļāļŠāļāļŠāļąāļĒāđāļĨāļ°āļĢāđāļ§āļĄāļ§āļēāļāđāļāļāđāļāļĐāļĩāļĒāļāļāļąāļāļāļēāļāļŠāļąāļĄāļĄāļāļē Exit Plan āļĢāļļāđāļāļāļĩāđ 2.ðĪāđāļāļĒāļāļļāļāļāļ āļēāļŠāļĢ āđāļāđāļ§āļāļāļāļŠāļīāļāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§āđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļĩ.Exit Plan āđāļāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāđāļēāļāļāļāļāļīāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāļĄāļ·āļāļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļāļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļāļĨāļēāļāđāļĄāļ·āđāļāļĢāļđāđāļŠāļķāļāļ§āđāļēāļĄāļēāļāļķāļāļāļļāļāļāļīāđāļĄāļāļąāļ§āļāļļāļāļŦāļāļķāđāļ āļāļķāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāļāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļĒāļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĨāļāļŠāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāđāļāđāļēāļāļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļąāļāļĨāļāļāļļāļ.āļāļģāđāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļāļāļĄāļĩ Exit Plan?â
āđāļāļ·āđāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļąāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ āđ āļāļĩāđāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļķāđāļāđāļāļāļāļēāļāļâ
āļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāđāđāļĢāļīāđāļĄāļāļąāđāļāđāļāđāļāļļāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāđāļāļāļāļāļķāļāļāļĨāļēāļĒāļāļēāļâ
āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŦāļļāđāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļŠāđāļ§āļāđāļŦāđāđāļāđāļāļļāļāļāļĨāļ āļēāļĒāļāļāļâ
āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļŦāļĨāļąāļāđāļāļĐāļĩāļĒāļāđāļŦāđāđāļāđāđāļāđāļēāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļŦāļĨāļąāļāļ§āļēāļāļĄāļ·āļ.āļāļēāļĢ Exit āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļķāđāļāđāļāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē āđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļąāđāļāļŦāļĨāļąāļāļ§āļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļķāļāļāđāļāļāļāļģāļāļ§āļāļāļđāđāđāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļĒāļīāđāļāļĄāļĩāđāļ§āļĨāļēāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļąāļ§āļāļēāļāđāļāđāļēāđāļŦāļĢāđ āļāđāļāļ°āļĄāļĩāđāļāļāļēāļŠāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāđāļĄāļēāļāļāļ§āđāļē ð
āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĩāđ 16 āļāļĢāļāļāļēāļāļĄ 2567 (10.30 – 16.30 āļ.)āļ āđāļĢāļĄāđāļāļĢāļāļāļāđ āđāļŪāđāļāļĨ (āļŠāļļāļāļļāļĄāļ§āļīāļ 18)*āļāļģāļāļąāļāđāļāļĩāļĒāļ 40 āļāļĩāđāļāļąāđāļ âïļāļŠāļāļāļāļēāļĄāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ / āļĨāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļLINE OFFICIAL : @idolplanner – FACONTACT : 02 – 010 -8823WEBSITE : www.IdolPlanner.com